人才租赁（人才租赁住房和公租房的区别）

人才租赁，也叫“人才派遣”，是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。人才服务机构与用人单位和派遣人员分别签订人才租赁协议、人才派遣合同，以规范三方在租赁期间的权利。

法律关系的本质是一样的，都涉及三方主体，两个法律关系。实际用工单位与劳动者都不存在劳动关系。只是涉及人员层次不同。 人才租赁，也叫“人才派遣”，是用人单位根据工作需要，通过广州赋能人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种。

供电公司文员不是劳务派遣劳务派遣也称”人才派遣”或””人才租赁”,是一种新型的用人方式，也将是今后的主打方式，人才租赁公司为租赁人才提供代发薪酬，代买社保，代签劳动合同等服务，用人单位只管用人不需管人，为公司节省成本，是其最显着的特。

租赁型人才住房是什么意思1、租赁型人才住房指专项用于人才就业的住房。解决人才在某地创业的短期租赁和过渡周转用房。 2、人才公寓按照“政府引导、财政支持、市场化运作、社会化管理”，“市场价、明补贴、有期限”和“轮候补租、契约管理、只租不售”的原则进行租赁和管理，。

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。 服务外包是指企业将价值链中原本由自身提。

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