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■东莞联昊通快递有限公司志愿者献血活动
“联昊通快递是服务型企业。一流的服务态度和一流的服务水平是我们企业发展的基础。无论是对待客户还是我们公司本身，‘友善’都是必须的。”东莞联昊通快递有限公司总经理办公室策划总监徐江这样说。
“我们希望通过‘友好企业’的创建，让企业全体员工变得有责任心、诚实守信、敬业奉献、团结友爱、充满爱心、感恩、豁达、百折不挠、关心公益、脚踏实地。”徐说:
连浩通日快运吞吐量25万票。
据许奖介绍，东莞联昊通快递成立于1999年，总部位于虎门陈村社区。是广东省内以商务快递、仓储、配送、供应链管理为主的大型综合性物流企业。截至目前，联昊通快递拥有员工8000余人，配送车辆4000余辆，服务区域已覆盖广东省所有市县。
2017年1月，联昊通快递在虎门新建的5万平米处理中心正式投入运营，日中转吞吐量25万票。
成立19年来，联昊通先后获得“快递服务达标企业”、“中国国内快递企业20强”、“广东省快递行业协会副会长单位”等荣誉称号。
从五个方面创建“友好企业”
对于创建“友好企业”，徐表示，联昊通从五个方面着手。
之一，通过责任感的塑造，培养员工的事业心和奉献精神。自联昊通成立以来，每一个联昊通人都把诚信放在之一位。其目的是塑造员工忠诚守信，忠于自己的事业，让诚信引领公司发展。
第二，通过岗位职责的监督和培训，塑造员工的敬业精神。
第三，通过团建活动，塑造员工的合作心。公司每年都会组织一系列的文体活动，比如妇女节给员工发节日礼物，让员工感受到公司带来的温暖；五四青年节组织青年晚会活动，让员工大显身手，大放异彩；中秋节，为员工提供中秋福利；年底组织大规模员工抽奖，100%中奖，让员工满载而归。同时组织员工生日活动，每月给员工发放生日礼物。
第四，通过敬老等活动培养员工的孝心。在公司党组织的领导下，组织了捐款、关爱学生、关爱老人等活动，同时组织了志愿服务分站，目的是培养员工有“公益心”。
第五，倡导员工有一种豁达的态度，让员工之间能很好地相处，宽容待人，真诚合作，携手共进，设身处地为他人着想，给予他人理解，从而给自己带来便利。
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