猎聘网今年6月累计给企业推荐的简历数超过37万,而这些简历都是职业顾问与求职者、企业沟通过的,所以非常专业有效。
猎聘网职业顾问的前景怎么样?您好,我是安仕达的猎头顾问Johnny,很高兴回答您的问题:
以下是从网站找到的这个职位的工作内容
通过电话的方式,对网站沉睡用户及草稿简历进行人工唤醒,帮助其完善简历;
对高端求职者做职业规划,以更好的帮助其找工作;
其他面向网站注册经理人的服务工作。
从以上来看,其实这个职位是类似于售后的性质,这个职位未来可以往职业规划师发展,人事方面的工作。电话销售的工作,猎头等等。 但是还是那句话,公司只能给你工作,不能给你前途,重点还是靠自己去发掘自己的才能。
如何评价猎聘网?猎聘网作为一个单一个体,当然不能解决市场业已存在的诚信问题,尤其是牵涉到那么多的利益主体情况。不过为了提高猎聘自身的服务品质和口碑,应该对一些显然存在道德风险的问题进行把控。
前些天听一同事说,猎聘网不错,网站上有很多猎头和职位,有用过猎聘网的吗?它的优势大吗?那要看你你现在的状况如何了。猎聘网只要有工作经验百的中高层应聘者度,上边的职位发布、猎头倒是不少,这个可以满足你海量投递简历,应聘版职位!如果有意的话,可以去试试,毕竟多一条路子,机权会就会更大点儿!!个人意见,希望对你有帮助记得采纳啊
用过猎聘网“面试快”的HR说说感受?俩字:省钱。在以往传统模式下和猎头合作,候选人入职后通过试用期,猎头要获得20%的佣金,按照候选人的薪资水平抽取,这笔费用远远高于使用猎聘网“面试快”产生的费用。
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