很多BA或者想入门BA商业分析的同行都很关心商业分析师在国内的发展前景。今天，我们邀请了来自艾威CBAP3的三位大咖来谈谈他们对“国内BA就业市场及其未来趋势”的看法:

ba是什么职位(产品经理和ba的区别)

之一个CBAP学生:小静姐

肖是一家国际咨询公司的资深BA，拥有/SAFe SPC/TOGAF/PMP认证。

小静姐说:我一直在国内。2005年入行的时候，没有BA，只有需求分析师，往上是项目经理。2007年进入一家外企后，了解到BA的职责，看似和需求分析没什么区别，渐渐有了瓶颈。我不知道如何发展它，所以我参加了CBB考试。

十年来我一直在为我的团队寻找一个人。我在筛选简历的时候，会发现TOC和TOB的产品差别很大。还是要看我的兴趣。

关于就业趋势，很多人转行是因为工资高。不管你做什么，只要你做的是有价值的、不可替代的，你的工资必然高。主要看你的初心。职场上肯定会有很多困难。能支撑的一定是你的兴趣和初心。

至于以后的趋势，在我看来，就是看你能不能学会Xmind，会不会写prd。你不会我可以教你，但是如果你逻辑思维能力和学习能力有问题，系统思维、抽象能力和动力不够强，我也无能为力。我会选择这些方面优秀的人来教。如果你只是一个新手或者一两年，还没有形成思考和发掘需求价值的主动性，你的工资可能是10K。你的上升趋势取决于你是否会思考，是否会沉下心来学习。如果你有幸得到了高薪的OFFER，就要保持学习的态度，这样才能一直逆流而上。

总结:小静姐姐借用自己的工作经验，给所有即将进入BA的同学一个建议:要坚持学习

艾威的第二个CBAP:文隽

股份制银行总行IT部门分行需求负责人；高级项目经理和经济学家

我想大家也在讨论产品经理的问题。其实产品经理这两年很火。相对来说，巴会低调一点。作为一种新型职业，更多的是部署在外企。在我们这个行业，一些银行也在逐步引进BA人才，但是我觉得随着专业细分和IT行业的逐渐成熟，我觉得她的重要性和需求会大大增强。

至于产品经理和BA的区别，我觉得和你的意识有关。比如你只考虑完成上面给的任务，就很难提高。你要站在一个领导者的角度去思考，站在一个更高的地方去思考，而不仅仅是手中的产品。如果领导能看到你的能力，愿意给你更多的东西，考核和晋升都会受到限制。

我觉得BA是需要长期积累的，不是刷题就能学会的。对业务能力要求较高，技术思维敏捷，沟通能力强，更倾向于综合能力，三者缺一不可。做产品的时候可能只考虑产品的问题，做业务架构的时候可能会考虑更高层次的问题。所以你一定要保持开放的心态，低头做事，抬头做人，在日常工作中做到向上管理。

总结:BA需要不断的积累。专注于提高你的业务能力、快速的技术思维和沟通技巧

第三位巴大咖:砖姐

背景:艾威CBAP辅导员(其他身份不方便透露)；MBA、CBAP、C *** 、精益6适马黑带

我在国内工作时间比较短，所以当时没有做巴式的工作。我的观点是，CBAP不应该被视为巴的专属证书。最重要的是要有分析思维。

关于CBAP的证明，巴博克目前已有中文版。英语不好的同学也可以通过看书来学习，把这些知识融入到日常工作中，发挥自己的长处，管理好你的上司和你的员工，同时管理好你的所有利益相关者。

BA是一个比较圆滑的位置，但是我觉得每个人都需要圆滑。整个CBAP课程，巴博克，他的知识结构，我觉得他更喜欢一个工具。平时看到群里有人问怎么提高逻辑思维。其实这是一个很大的命题。你说话流畅吗？别人明白你的意思吗？这些都是逻辑思维。多听，多说，多交流。在日常项目管理中，你说的话是否有人认同，领导是否认可，都是逻辑思维。

每个人都可以把CBAP看作一个工具箱。当我回头看的时候，发现他总结了我这些年一直在做的事情，这也是一种进步和帮助。在工作领域，我觉得BA在国内还是比较新的，但是如果你能把自己的技能全部运用到日常工作中，也是一种进步和帮助，对你以后的职业规划也是有帮助的。