HR:是E的缩写,英文人力资源网。指的是人事专员,负责寻找合适的人才,面试求职者。
HRM:人力资源经理,负责规划和实现悠游人力资源网部门在员工素质管理、薪酬管理、绩效考核等方面的需求。根据企业的规模大小,可能会有不同的人力资源经理,包括 *** 经理、培训经理、绩效经理、员工关系经理等。
HRD:人力资源总监,一般公司人力资源部的更高职位,负责协调公司系统和整体人力资源系统。
c优优资源网HO:人力资源总监是人力资源部门只有集团公司才能设置的更高职位。他负责制定集团公司战略性人力资源规划并监督实施,建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责人力资源部的工作。
职位级别比较:
CHO>HRD>HRM,即首席人力资源官>人力资源总监>人力资源经理。
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