P9是资深专家,可以拿到1600股阿里股票,按照目前阿里巴巴市值每股154.1美元,1600股246560美元,约合人民币170万元。加上年终奖和底薪,也就是说阿里的P9年薪在400万左右。
在现阶段,一个人的知识储备往往决定了他的就业高度。尤其是进入21世纪后,互联网和技术已经渗透到他职业生涯的方方面面,只有足够的知识才能创造更大的价值。所以学历就成了各大企业挑选应聘者的标尺。名校毕业越多,求职者学历越高,获得的机会就越多,待遇就越好。
给你一个手表做参考。
P4大概月薪应该在8K-12K左右,年薪应该在10-15W左右。
P5的大概月薪应该在12K-18K左右,年薪应该在15-20W左右。
P6大概月薪应该在25K-35K左右,年薪大概在30-40W左右。
P7大概月薪应该在35K-45K左右,年薪大概在50-60W左右。
P8大概月薪应该在45K-60K左右,年薪在45-80W左右。
P9大概月薪应该在60K-80K左右,年薪应该在80-100W左右。
重要的是股票额度不确定,不好判断整体收益。
事实上,P8员工晋升到P9并不容易,因为这个职位对应的是高级专家(董事兼任,管理层M4),需要9-15年的工作经验,年薪在300万左右。如果继续向上,他们将是P10(管理层M5)、P11(管理层M6)、P12(管理层M7)、P13(管理层M8)和P14(。
谢谢你。技能岗阿里,员工分为14个等级,其中P1和P2是一般空空缺,预留给非常低端的岗位,P3是助理,P4是初级专员,P5是高级工程师,P6是高级工程师,P7是技能专家,P8是高级专家,P9是高级专家,P10是研究员,P11是高级研究员,P12是科学家。
一般P4年薪在10-15w左右,P5在15-20万左右,但是到了P6和P7,就是一个分水岭,因为P6是离P7最近的非持股员工,而P7一开始就是持股员工,因为有股票分红,所以工资不能按常理计算。做的工作差不多,工资相差很多。P7的工资是P6的两倍。知道P6员工一般年薪40-50w。如果翻倍,意味着P7员工年薪80-100w。差别只有一个,待遇却是一天一地。
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