什么是人力资源

操作方法

首先我在这里要告诉大家的是人力资源就是社会上具备劳动能力的总和，这个总和是包括脑力还有体力的。

人力资源这个词是在1912年被约翰·R·康芒斯率先提出来的，不过随着社会的发展在21世纪又被管理大师彼得·德鲁克提出，然后被广泛运用。

毕竟人力资源就是单单指的是能具备劳动能力的个体，所以人力资源有一定的时间性，时代性，还有延续性。

随着社会的发展，人力资源慢慢成为社会生产力发展的先决条件了，所以说以后人力资源的质量就会决定着时代科技的发展。

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