很多人在网上看的时候会发现很多机构或者大学都在做干部培训。基层干部是我们国家的基石，很多事情需要基层干部自己去做。随着时代的发展，事情越来越多，提高干部的综合素质越来越重要。那么干部培训有哪些培训方式呢？接下来，让美丽的乡村小编带您了解相关情况。
1.传统讲师授课。
讲课的方式是更受欢迎的方式，也是大家普遍认可的方式。很多讲师都是身经百战的退休干部或者行业内的佼佼者。他们的观点和思维方式能给人带来很多启发，但也不是没有缺点。这个讲座主要是以老师为主，无法与学生深入交流，也无法实践自己的思考。
2.研讨式教学
这种干部培训方式是以学生为主体的。通过提问，我们可以自己分析问题，解决问题，讨论问题。既提高了我们的认知水平，也加强了我们分析问题的能力。我们可以从其他同学或者讲师那里学到很多我们不知道的知识，从而更好的学习。
3.实践教学
多看不如多走。许多先进的技术和管理方法都是从别人那里学来的。现在很多培训都是通过现场体验的方式进行，让大家体会到这种模式带来的成果。利弊一览无余。等你回到岗位上，可以根据实际情况进行调整，让农村得到更先进的理念和更好的发展。
虽然授课方式不同，但主要目的都是为了提高基层干部的工作能力和自我修养，让大家在乡村振兴的道路上齐头并进。
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