博士毕业要求(博士毕业要求是什么？)
在众多评论呼吁“考研热”理性回归、当前研究生就业不景气的社会环境下，一股“考博热”在舆论空的夹缝中悄然蔓延。
但是业内人士都知道，不同的院校对博士学位的获取要求是不一样的，有的要求很简单，有的要求很苛刻。
比如清华大学，学校规定自2019年起，不再强制要求发表论文，新规是“以学位论文和多元化的学术创新为依据评价博士生的学术水平，而不是以学术论文为唯一依据。”就这个新规来说，只要做好博士论文，就可以顺利毕业。
部分高校博士毕业要求
比如在北大，北大要求我是之一作者(导师是之一作者我可以是第二作者)，在国内核心期刊或国际重要期刊发表或被录用发表至少两篇论文。可见，如果没有高标准的论文发表，北大毕业也不会这么顺利。
能顺利拿到博士学位吗？好像没多少人关心这个问题，但大家关心的是能不能拿到读博资格。
部分高校博士毕业要求
冷思也想到了一个很重要的问题。「科博人」会担心三年后就业的尴尬吗？但不管这是不是高学历和“零风险”的赌注，“科博”们还是有他们选择的理由的。
博士虽然是文凭，但却是发展的筹码之一。尤其是在事业单位，博士学位本身就是各种评价体系的重要标准。无论是评职称、升职、科研评奖，甚至是解决家庭户口，持有高学历就相当于在很多关键时候持有通行证和优惠卡。
冷思因此产生了一个疑问:在这种功利的氛围下，能培养出多少博士生，具有终身研究的心态？
针对目前研究生的就业形势，有的研究生选择直接避开就业高峰，专心捧书冲刺博士研究入学考试，希望通过考试延缓求职压力；有些研究生不愿意找好工作，于是进行二次职业选择。他们干脆把“博士”当成了“事业”，给自己三年时间期待“东山再起”。
也有考生认为硕士专业比较冷门，只能在“学历和专业不限”的岗位上突破门槛，未能发挥专业优势。但是，真正合适的工作起点是要求博士学位，“考试是更好的出路”。优优资源网继续“跋山涉水”；也有对科研更感兴趣的研究生，毕业时放弃待遇和发展都不错的企业，选择继续深造积累资本，以求获得高学历，进入有实力的科研单位。
冷思也思考这个问题:Cobo的升温会引发新一轮的毕业生就业困境还是真的缓解就业压力？高等教育会无限贬值吗？如果教育不再是英雄，会不会有更多的人不再投身科研？毕业生就业市场是否处于“升温”与“降温”的平衡状态？如何引导研究生面对“科布热”？研究生培养单位将如何真正培养就业行业需要的高层次复合型人才？
总之，这一系列问题值得教育相关部门和社会深入思考。
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